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Journal Schweiz Arch Tierheilkd  
Verlag GST  
Heft Band 162, Heft 2,
Februar 2020
 
ISSN (print) 0036-7281  
ISSN (online) 1664-2848  
online seit 03 Februar 2020  
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Wissenschaft | Science

Berufseinstieg von Staatsabgängern in die Pferdemedizin

N. Stoller1, G. Christen1, C. Graubner1
1Institut Suisse de Médecine Équine (ISME), Universität Bern und Agroscope, Bern

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Abstracts: English - Deutsch - Français - Italiano

English

Professional entry into equine medicine

In the present study phone interviews on working hours, salary, professional satisfaction and other topics were carried out with 30 equine veterinarians. None of the participants had more than five years of work experience. The gross annual wages ranged from CHF 36’400 to CHF 91’500. The study participants worked 42 to 93 hours per week. Only 13% were moderately satisfied with the job, the remaining participants were satisfied to highly satisfied. Sixty percent of the study participants were dissatisfied with their wages and wished to be paid according to the Swiss Veterinary Association (GST) salary recommendations. Five out of 27 wages were within the recommended ranges. The lowest wages were paid at the universities. Sixteen people worked more than the legal maximum of 50 hours a week. A big difference in total working hours per week existed. Especially since part-time workers had more working hours than participants in a full-time job. The study reflects the situation before 2018 and especially at the universities, before the introduction of a new employment contracts with a 50h week, wage adjustments and defined times for further training.

Keywords: working hours, young professionals, wages, horses, satisfaction

Deutsch

Berufseinstieg von Staatsabgängern in die Pferdemedizin

In dieser Studie wurden 2018 30 Tierärztinnen und ­Tierärzte aus Pferdepraxen und Pferdekliniken zu Arbeitsstunden, Einkommen, Zufriedenheit und anderen Themen telefonisch befragt. Sie hatten nicht mehr als fünf Jahre Berufserfahrung. Die Bruttojahreslöhne hatten eine Spannbreite von 36’400.– CHF bis 91’500.– CHF. Die Studienteilnehmenden arbeiteten 42 bis 93 Arbeitsstunden pro Woche. Nur 13% waren mit der Arbeitsstelle mässig zufrieden, der Rest ist gut bis voll und ganz zufrieden. Sechzig Prozent der Studienteilnehmenden waren unzufrieden mit ihrem Lohn und wünschten sich eine Bezahlung gemäss den Lohnempfehlungen der Gesellschaft Schweizer Tierärztinnen und Tierärzte (GST). Fünf von 27 Löhnen befanden sich innerhalb dieser vorgeschlagenen Bandbreiten. Die niedrigsten Löhne wurden an der Universität bezahlt. Sechzehn Personen arbeiteten mehr als die gesetzlich vorgeschriebene Höchstzahl von 50 Arbeitsstunden pro Woche. Zusätzlich bestand eine grosse Differenz in der Anzahl der Wochenarbeitsstunden. Vor allem, da Teilzeit-Arbeitende zum Teil mehr Arbeitsstunden hatten als solche mit einer Vollzeitstelle. Die Studie widerspiegelt damit insbesondere an den Universitäten die Situation vor der Einführung eines neuen Arbeitsvertrages mit der 50h Woche, den Lohn­anpassungen und definierten Zeiten für Weiterbildung ab Januar 2018.

Schlüsselwörter: Arbeitsstunden, Berufseinsteiger, Lohn, Pferd, Zufriedenheit

Français

Débuts professionnels des nouveaux diplômés en pratique équine

Dans cette étude, 30 vétérinaires travaillant dans des pratiques et des cliniques équines ont été interrogés par téléphone quant à leurs heures de travail, leur revenu, leur satisfaction et d’autres sujets. Ils n’avaient pas plus de cinq ans d’expérience professionnelle. Le salaire annuel brut allait de 36 400 CHF à 91 500 CHF. Les participants à l’étude ont travaillé de 42 à 93 heures par semaine. Seuls 13% étaient modérément satisfaits de leur place de travail, les autres étaient satisfaits voire entièrement satisfaits. Soixante pour cent des participants à l’étude étaient insatisfaits de leur salaire et souhaitaient être payés conformément à la recommandation salariale de la SVS. Cinq des 27 salaires se situaient dans ces fourchettes suggérées. Les salaires les plus bas étaient payés par l’université. Seize personnes travaillaient plus que le maximum légal de 50 heures par semaine. Il y avait également une grande différence dans le nombre d’heures travaillées par semaine. En particulier les travailleurs à temps partiel avaient parfois travaillé plus d’heures que ceux disposant d’un emploi à temps plein. L’étude reflète la situation, notamment dans les universités, avant l’introduction d’un nouveau contrat de travail avec la semaine de 50h, les ajustements salariaux et les horaires définis pour la formation continue à partir de janvier 2018.

Mots-clés: horaires de travail, jeunes professionnels, salaires, chevaux, satisfaction

Italiano

Accesso alla carriera nella medicina equina per i laureati

In questo studio sono stati intervistati via telefono 30 veterinari di studi e cliniche che si occupano di equini sui loro orari di lavoro, reddito, soddisfazione e altri argomenti. Gli intervistati non avevano più di cinque anni di esperienza professionale. Gli stipendi lordi annui variano da CHF 36 400 a CHF 91 500. I partecipanti allo studio lavoravano dalle 42 alle 93 ore settimanali. Solo il 13% era moderatamente soddisfatto del lavoro, gli altri erano da buono a pienamente soddisfatti. Il sessanta per cento dei partecipanti allo studio non era soddisfatto del proprio stipendio e vorrebbero essere pagati secondo le raccomandazioni salariali della GST/SVS. Solo cinque dei 27 stipendi rientravano negli intervalli della GST/SVS. I salari più bassi venivano pagati dalle università. Sedici persone lavoravano più delle 50 ore settimanali massime prescritte dalla legge. Inoltre vi è una grande differenza nel numero di ore lavorate alla settimana. Ciò era vero soprattutto per i lavoratori a tempo parziale che a volte avevano più ore di lavoro di quelli a tempo pieno. Lo studio riflette la situazione, in particolare nelle università, prima dell’introduzione di un nuovo contratto di lavoro con la settimana di 50 ore, adeguamenti salariali e gli orari previsti per l’ulteriore formazione da gennaio 2018.

Parole chiavi: orario di lavoro, accesso alla carriera, salario, cavallo, soddisfazione

 
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